• 人才理念

  • 招聘崗位

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人才理念:德才兼備,不拘一格,人盡其才,才盡其用。

河南亞晨秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。 

在用人上,我司堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。


房建施工員 年齡:不限     性別:男     學歷:大專及以上

基本要求及崗位職責:

1、大專以上學歷,工民建相關專業

2、熟悉施工流程,有相關工作經驗者優先

3、負責施工現場的總體布署、總平面布置。 

4、協調勞務層的施工進度、質量、安全。執行總的施工方案。 

5、對勞務層進行考核、評價。

6、監督勞務層按規范施工,確保安全生產,文明施工。全面合理、有效實施方案,保持施工現場安全有效。



安全員 年齡:不限     性別:男     學歷:大專及以上

基本要求及崗位職責:

1、大專以上學歷,工民建相關專業

2、熟悉工地安全施工流程,有相關工作經驗者優先

3、工作認真細心,有責任心

4、協助項目經理做好施工現場安全文明相關工作

財務主管 年齡:30-55歲     性別:男、女     學歷:大專及以上

  • 專業: 
    財務、審計、金融等相關專業;

  • 職稱: 
    具有中級會計師或注冊會計師資格證。

  • 經驗要求: 
    5年以上工程類相關財務管理工作經驗;

  • 能力要求: 
    精通會計準則及相關的財務、稅務、審計法規及政策,精通會計核算、成本控制及成本核算,熟悉房地產行業的開發經營特征。 
    具有全面統籌財務管理能力,具有較強管理及風險防范意識,具有較強的融資、財務管理、資金籌劃能力。



經營主管 年齡:不限     性別:不限     學歷:大專及以上

1、熟悉工程行業招投標程序,工作經驗三年以上。
2、有一定的業務群體和穩定客戶關系。
3、有較強的組織能力和協調能力。
4、組織投標項目的標書編制及投標過程中的關系協調處理工作;
5、負責公司外部與經營有關的各項協調工作;

生產經理 年齡:30歲以上     性別:男     學歷:大專及以上

崗位職責:

1、負責施工現場的總體布署、總平面布置。 

2、協調勞務層的施工進度、質量、安全。執行總的施工方案。 

3、對勞務層進行考核、評價。

4、監督勞務層按規范施工,確保安全生產,文明施工。全面合理、有效實施方案,保持施工現場安全有效。

5、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備 完好率和利用率。

6、 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

7、定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。


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